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文豐裝飾招聘

設計師崗位職責：

1、負責部門工作分配，設計項目的規(guī)劃及規(guī)則制定與設計師工作考核；

2、獨立的對設計方案進行判斷，能遵循大市場定位、風格走向等，并指導設計師向客戶闡述設計理念，培養(yǎng)設計師的談單溝通能力；

3、負責部門人員的團隊建設管理和設計人員的培養(yǎng)；

4、參與部門的項目管理，確保產出符合公司定位及客戶需求；

5、根據公司發(fā)展目標對本部門的工作進行規(guī)劃。

任職要求：

1、本科及以上學歷,從事設計工作5年以上，有良好的設計背景者優(yōu)先。

2、具備出色的溝通與協(xié)調能力,能夠準確理解客戶需求,能夠領導項目小組高量的完成項目工作。

3、獨立的設計與管理能力，并能指導設計師進行設計工作，可承受一定的工作壓力。

4、參與項目管理，確保設計產出符合項目需求；

5、熱愛設計工作，有創(chuàng)新精神，有很強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。